SUTEBA 2026: Entre la continuidad del modelo y el desafío de la representatividad

Las elecciones del **SUTEBA** (Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires) del pasado 13 de mayo marcaron un punto de inflexión. En una jornada que combinó la renovación de nombres con la ratificación de una línea política histórica, el gremio docente más numeroso de la provincia definió su rumbo para los próximos cuatro años.

1. El escenario provincial: La era post-Baradel

Por primera vez en dos décadas, la boleta oficialista no estuvo encabezada por Roberto Baradel. Sin embargo, la **Lista Celeste-Violeta** obtuvo un triunfo contundente con el **76% de los votos**, consagrando a **María Laura Torre** como la nueva Secretaria General.

El resultado deja un mapa político casi monocromático: el oficialismo retuvo **128 de las 132 seccionales** en disputa. La oposición, nucleada en la **Lista Multicolor**, alcanzó el **19%**, mientras que la **Azul y Blanca** cerró con el **4%**.

2. Gral. Pueyrredon: Ratificación de la conducción local

En Mar del Plata, la **Lista Frentista Celeste-Violeta** logró renovar su mandato con el **60% de los votos**. Con este resultado, la seccional continuará bajo la dirección de **Gustavo Santos Ibáñez** (Secretario General) y **Bárbara Ochoa** (Adjunta).

Aunque el triunfo local fue sólido, se observa una diferencia respecto al promedio provincial (60% vs 76%), lo que refleja que en nuestro distrito las listas opositoras mantienen una base de apoyo más activa que en otras jurisdicciones.

3. El debate por la participación y el Artículo 70º

Uno de los puntos más analizados tras el cierre de urnas fue el nivel de asistencia. Según el **Estatuto de SUTEBA**, en su **Artículo 70º**, para que un comicio sea válido se requiere la participación de al menos el **30% del padrón de afiliados cotizantes**.

 * **En Mar del Plata:** La participación rondó el **36%** (806 votos sobre poco más de 2.200 afiliados).

 A nivel provincial:

Con un padrón que supera los **100.000 docentes**, la participación global también superó el umbral estatutario.

Si bien la elección es legalmente inobjetable, el dato del **36% en Gral. Pueyrredon** abre un debate necesario sobre la apatía electoral. En un contexto de crisis económica y pluriempleo, casi dos tercios de los afiliados no concurrieron a las urnas, un síntoma que las nuevas conducciones deberán leer con atención si buscan fortalecer la representatividad en las bases.

4. Lo que viene: Salario y Resistencia

El mensaje de la nueva conducción provincial fue directo: la gestión de María Laura Torre estará marcada por el enfrentamiento a las políticas de ajuste del Gobierno Nacional. Los ejes inmediatos serán:

 * La restitución del **FONID**.

 * La puja salarial frente a la inflación.

 * El rechazo a la declaración de la educación como **"servicio esencial"**, medida que el gremio considera un ataque directo al derecho a huelga.

Conclusión

El SUTEBA ha elegido proteger su estructura orgánica. En Mar del Plata, la ratificación de Santos Ibáñez asegura una alineación total con la estrategia provincial en un año que promete ser de alta conflictividad. El desafío para los próximos cuatro años será transformar la legitimidad de las urnas en una participación real que logre perforar la apatía del docente frente al pizarrón.

*Fuentes: Comunicados Oficiales SUTEBA Gral. Pueyrredon / Estatuto SUTEBA / Ámbito Financiero.*