"No hay nada más que quieran los trabajadores que tener un sueldo digno y poder realizar su tarea en paz", Alvarez

 

Dialogamos con Nicolás Alvarez Secretario de Prensa del Sindicato de Trabajadores Municipales sobre el paro desarrollado la semana pasada en respuesta a la conferencia de prensa del Intendente Guillermo Montenegro quien trató a los trabajadores docentes de “Irracionales”.

Algunas frases destacadas de la entrevista:

“Y bueno, es un adjetivo complicado, ¿No? Sí. Un poco yo diría que que lo irracional en todo caso sería que después de seis reuniones paritarias en el transcurso de veinte días donde se pidió la intervención directa del señor intendente, sobre la mesa lo único que hayan puesto cada vez haya sido ese diez por ciento del que no se movieron un ápice. Donde no aceptaron dialogar ni intentar construir una salida superadora, donde han sido inflexibles, rígidos y bueno, pretendiendo que el bolsillo de las trabajadoras y los trabajadores municipales tenga una actualización de sueldo, una recomposición de un veinte por ciento porque ya tenemos un diez, pero con este otro diez que para abril pretende el ejecutivo, darle a los trabajadores estaríamos hablando que no cubrimos ni la inflación de enero cerrando el primer cuatrimestre del año”.

“La pregunta que nos hacemos, la verdad, desde el gremio es sí, la representación paritaria del poder ejecutivo encabezada por Mauro Martinelli tiene diálogo con el intendente? Si el intendente sabe en qué términos se está manejando, cuántas reuniones hubo porque veinte días pasaron. Claro. Para tomar esta medida. ¿Cómo es, la última paritaria fue en diciembre? No, no, no, las paritarias se reabrieron el quince de marzo”.

“Hoy en este país con la economía. Sí. No sabés de qué cifra podés hablar. Ahora lógicamente con la recesión que hay quizás se logre la promesa de bajar la inflación a un dígito pero a un costo terrible para el bolsillo de los trabajadores. Claro. Que lo estamos viendo día a día. Sí. No hay plata que alcance. Y la verdad que pretenden cortar el hilo por lo más fino y atacar el eslabón más débil de la cadena”.

“Y decir que tuvieron seis días de vacaciones los trabajadores y las trabajadoras municipales. Eso es tremendo. Eso es tremendo. Porque los trabajadores y las trabajadoras municipales estos días estuvieron trabajando y brindándoles servicios en la calle. Los trabajadores y trabajadoras municipales son ciudadanos sí, marplatenses que pagan sus impuestos. Celebramos un noventa y nueve punto cuatro por ciento de acatamiento sí de los compañeros y las compañeras que están a la altura del conflicto y que saben que el bolsillo no puede esperar, que el salario tiene que recomponerse”.

Cuando no alcanza, no alcanza: vamos a descontar los días de paro y destinar esa plata al arreglo de calles.

No voy a permitir que se tome de rehenes a los marplatenses con una medida totalmente irracional: al comienzo de una negociación y después de seis días de fin de semana… pic.twitter.com/DJR8LvRONX

— Guillermo Montenegro (@gmontenegro_ok) April 5, 2024

Sobre la queja de Montenegro hacia el paro docente de CTERA:

“Porque los docentes municipales cobran gracias al fondo que es financiado por nación y provincia. Mirá. Donde lo que actualmente está pasando es que de nación falta que bajen la última cuota del año 2022 y todo el año 2023  Con la provincia está bastante mejor el tema. Claro. Entonces si el intendente busca financiarse descontando ese sueldo a los docentes municipales para arreglar baches, que lo van a arreglar trabajadores municipales?”.

La amenaza de descuento del día de paro, así como declarar la educación esencial va a ser para que no hagan paro….

“Tal cual. Coartar las libertades, los derechos fundamentales de los trabajadores eh los derechos sindicales por eso la verdad que desde el gremio lo que se está planteando ya y había puesto en actas al Ministerio de Trabajo en torno a a las medidas de acción directa que íbamos a implementar y ahora lo que se va a pedir es la intervención del Ministerio de Trabajo y poder generar una mesa de diálogo en el marco del ministerio para que medie y donde se vea que los irracionales, los rígidos y el diálogo se rompe por parte del departamento ejecutivo y no el gremio que lo que hace es intentar dialogar con un diálogo abierto y generar un consenso porque no hay nada más que quieran los trabajadores que tener un sueldo digno poder realizar su tarea en paz y llevar a su casa el dinero para poder vivir tranquilos”.

Ustedes el año pasado por ejemplo cerraron bien el veinte veintitrés? 

Mirá, el veinte veintitrés cerramos a la baja pero pudimos consolidar un ciento noventa y ocho por ciento. Que no es una cifra menor. Lo que pasa es que lo terminamos de cobrar en el mes de febrero”

Claro. No, digo esto porque el intendente con esta medida irracional, le digo, no, el sindicato de trabajadores municipales, no sé cuántos pagos habrán hecho el año pasado, pero no es un sindicato de hacer muchos paros.

“No, por eso, son las medidas de acción directa son tomadas cuando la verdad se rompe el diálogo o no se puede avanzar más. Por eso nos parece que la verdad los trabajadores y las trabajadoras municipales hemos sido pacientes. Tenemos muy buena predisposición”.

“Nuestras Tareas no se en las mejores condiciones, no con los insumos necesarios, no con la ropa necesaria ehh creo que tenemos bien puesta la camiseta de la ciudad y somos los que promovemos y desarrollamos la ciudad. También acompañamos el crecimiento de la ciudad, acompañamos para los vecinos. Claro. Vos sabés que entonces es doloroso que se ataquen de esa forma y es mucho más doloroso después de veinte días de sentarse seis veces y lo único que consigue del otro lado es eh es eso es la verdad eh no es un diálogo, es la imposición de tomar esto porque es lo único que te voy a dar y arréglate sí?”

“Bueno, está muy de moda el tema de estigmatizar al empleado público, al empleado estatal. Ehh bueno, hemos visto lamentablemente los últimos días reducciones en plantas de organismos públicos. Ehh esperamos que eso sea un escenario que no se replique en Mar del Plata. Que no se instale esta agenda del recorte y el ajuste”. 

Cómo sigue esta situación de acá en más….

“Reuniéndonos, esperando un acercamiento por parte del ejecutivo que viendo el tenor de las palabras hoy del señor intendente consideramos que está lejano. Así que el lunes posiblemente iremos al Ministerio de Trabajo o en el transcurso de la semana para pedirle su intervención y una mediación en el conflicto”.